在企業(yè)用工過程中,風(fēng)險無處不在。大家通常想到的,是員工在崗位上受傷的工傷事故,但實際上,突發(fā)疾病、猝死等意外同樣頻繁,給企業(yè)帶來的管理壓力和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也不容小覷。
一個真實案例
上海某快遞公司,一名配送員在高強(qiáng)度工作后突發(fā)心臟驟停,雖及時送醫(yī)搶救但遺憾離世。事件不僅帶來了賠償壓力,還引發(fā)了員工對工作環(huán)境安全的擔(dān)憂,影響了整個團(tuán)隊的穩(wěn)定。
幸好,該公司為員工配置了全面的雇主責(zé)任保障,賠付流程迅速展開,醫(yī)療、賠償及時到位,有效緩解了企業(yè)和員工家屬的壓力,保障了企業(yè)的正常運營。
雇主險保障內(nèi)容全面
傳統(tǒng)工傷險主要關(guān)注現(xiàn)場受傷,而現(xiàn)代雇主險的保障范圍更加廣泛,涵蓋:
工傷事故:包括工作中發(fā)生的各種意外傷害。
突發(fā)疾病與猝死:及時應(yīng)對非工傷的突發(fā)健康風(fēng)險。
醫(yī)療費用補(bǔ)償:包含住院津貼、醫(yī)療報銷等多項保障。
誤工費用賠償:保障員工因傷病無法工作的收入損失。
這意味著,無論員工是在崗位上因操作失誤受傷,還是因身體突發(fā)狀況倒下,企業(yè)都能有完善的保障體系,減輕責(zé)任負(fù)擔(dān)。
企業(yè)為何需要全場景保障
隨著勞動密集型行業(yè)、外賣快遞、物流運輸?shù)阮I(lǐng)域用工強(qiáng)度加大,員工面臨的健康和安全風(fēng)險日益多樣化。單靠傳統(tǒng)工傷險,難以覆蓋所有風(fēng)險。
全場景雇主險不僅幫助企業(yè)規(guī)避巨額賠償風(fēng)險,更能在危機(jī)時刻保護(hù)員工權(quán)益,提升企業(yè)的社會責(zé)任形象,同時維護(hù)團(tuán)隊的穩(wěn)定和士氣。
用工風(fēng)險不可忽視,從工傷到猝死,企業(yè)需要一套全方位的保障方案。雇主險作為企業(yè)風(fēng)險管理的重要工具,正成為越來越多企業(yè)的首選。
往期回顧
|