400-900-6980
15年專注人力資源服務(wù)

企業(yè)發(fā)票不夠用?靈活用工平臺支持全額發(fā)票開具

 二維碼 8
作者:正邦人力來源:正邦人力網(wǎng)址:http://www.chestnutsandtruffles.com/

靈活用工平臺,正邦人力


企業(yè)經(jīng)營過程中,發(fā)票不夠用的問題屢見不鮮。特別是在服務(wù)型企業(yè)、項目制企業(yè)中,外包支出增多卻難以獲取全額發(fā)票,導(dǎo)致稅務(wù)合規(guī)壓力增加、抵扣空間受限、財務(wù)核算不清,甚至影響客戶付款與項目結(jié)算進度。那么,這種情況下有沒有合法合規(guī)的解決方案?答案是:靈活用工平臺。


發(fā)票不夠用的背后,有哪些現(xiàn)實難題?


企業(yè)在日常經(jīng)營中,常見的“發(fā)票緊張”主要集中在以下幾個方面:


服務(wù)采購多但對方無法開票:如兼職服務(wù)、短期外包、一次性技術(shù)協(xié)助等支出,供應(yīng)方資質(zhì)不足、個體工商戶不愿開票;


內(nèi)部控制嚴格,財務(wù)需要全額發(fā)票報賬:沒有合規(guī)發(fā)票,費用報銷無法通過審計;


客戶要求企業(yè)提供全額進項抵扣發(fā)票:若開不出足額發(fā)票,客戶會壓賬期或延遲付款;


稅務(wù)風險隱患增加:使用非規(guī)范發(fā)票可能被稅局稽查,影響企業(yè)信用和合規(guī)評級。


在傳統(tǒng)方式下,企業(yè)往往通過“補票”“墊票”“虛開發(fā)票”等方式規(guī)避風險,但這些方式不僅違法,也已成為監(jiān)管重點打擊對象。企業(yè)需要的是合規(guī)合法、成本可控、流程規(guī)范的解決方案。

靈活用工平臺,正邦人力

靈活用工平臺,合規(guī)解決全額發(fā)票問題


靈活用工平臺本質(zhì)上是一個基于業(yè)務(wù)真實結(jié)算、合規(guī)代發(fā)與統(tǒng)一開票的服務(wù)平臺,它通過為企業(yè)與個人之間的服務(wù)交易提供中間服務(wù),實現(xiàn)稅務(wù)合規(guī)、結(jié)算透明、票據(jù)規(guī)范。


平臺的關(guān)鍵優(yōu)勢在于:


1. 支持全額發(fā)票開具,解決票據(jù)缺口


平臺基于真實用工場景,向企業(yè)統(tǒng)一開具全額增值稅專用或普通發(fā)票,涵蓋服務(wù)類、人力成本類支出,發(fā)票內(nèi)容標準、稅率明確、可抵扣、可入賬。


2. 合規(guī)稅務(wù)處理,規(guī)避企業(yè)風險


所有結(jié)算流程通過平臺系統(tǒng)留痕,個人服務(wù)提供者經(jīng)實名認證并代扣代繳個稅與相關(guān)稅費,企業(yè)只需與平臺對公結(jié)算,無需面對大量零散個人,稅務(wù)風險大幅降低。


3. 提升財務(wù)效率,優(yōu)化報賬流程


企業(yè)財務(wù)部門只需收集平臺開具的統(tǒng)一發(fā)票和結(jié)算憑證,無需管理大量瑣碎的支付記錄和合同資料,極大減輕對賬和報賬壓力。


4. 票據(jù)真實可靠,客戶結(jié)算更順利


在項目合作中,企業(yè)可提供規(guī)范合法的服務(wù)支出發(fā)票,客戶也更愿意按時打款,保障資金回流。


靈活用工平臺,正邦人力


哪些企業(yè)更適合接入靈活用工平臺?


雖然靈活用工平臺適用范圍廣,但以下幾類企業(yè)受益尤為明顯:


項目制公司(如廣告公司、營銷策劃、影視制作、設(shè)計類機構(gòu)):外部協(xié)作頻繁、個體服務(wù)者多;


服務(wù)外包企業(yè):人力成本分散、服務(wù)場景多樣、發(fā)票種類復(fù)雜;


科技型初創(chuàng)企業(yè):內(nèi)部人員精簡,外部購買服務(wù)頻繁但合規(guī)意識較強;


需要提供進項抵扣憑證的B端服務(wù)商:例如軟件外包、系統(tǒng)集成公司,需要為客戶提供全額發(fā)票配套。


用票難?平臺化解決才是趨勢


在發(fā)票監(jiān)管日益嚴格的大環(huán)境下,企業(yè)再靠“人情票”“虛開票”已經(jīng)行不通。靈活用工平臺不僅可以實現(xiàn)業(yè)務(wù)結(jié)算透明、發(fā)票合規(guī)全額開具,還能幫助企業(yè)合法降低用工成本,提升財稅合規(guī)水平。


如果你也正為“發(fā)票不夠用”發(fā)愁,不妨試試靈活用工平臺,合法合規(guī)又高效,給企業(yè)一份用工和稅務(wù)的雙重保障。


靈活用工平臺,正邦人力

靈活用工平臺,正邦人力



往期回顧

  1. 薪酬績效公司服務(wù)流程全揭秘!

  2. HR離職率高的企業(yè)為什么更需要人事代理??

  3. 勞務(wù)外包和人力資源外包到底有什么區(qū)別??

  4. 雇主險和團體意外險哪個更實用??

  5. 靈活用工平臺的核心優(yōu)勢有哪些??

  6. 靈活用工平臺真實體驗,選平臺要注意這幾點!?

  7. 績效考核全靠拍腦袋?專業(yè)薪酬績效公司教你科學(xué)評估!?

  8. 人事代理只是社保代繳??

  9. 商貿(mào)零售行業(yè)做勞務(wù)外包真的省錢嗎??

  10. 服務(wù)業(yè)企業(yè)如何通過雇主險降低賠償負擔??


聯(lián)系我們
 
 




-------------------------

客服熱

400-900-6980

電子郵箱:

hnzbhr@163.com

-------------------------

關(guān)注微信公眾號


免費收聽案例解析