雇優(yōu)寶如何幫企業(yè)全面轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險？-正邦人力
在企業(yè)的日常運營中，業(yè)務(wù)風(fēng)險往往顯而易見，但用工風(fēng)險卻常常被忽視。員工在崗期間，一旦發(fā)生意外或突發(fā)情況，不僅會影響團(tuán)隊士氣，還可能帶來額外的賠付和管理壓力。對于一些生產(chǎn)型、施工型企業(yè)來說，這類風(fēng)險更是高居不下。
一個真實的案例
一家公司在項目施工期間，一名外包工人不慎從受傷，造成手臂骨折。由于該工人并未納入工傷保障范圍，公司只能臨時墊付醫(yī)療費和誤工費，整個過程不僅花了近10萬元，還耽誤了工程進(jìn)度。后來，公司與我們合作使用雇優(yōu)寶，將項目所有工人都納入職業(yè)類別1–5類的保障范圍。幾個月后，另一位工人受傷，雇優(yōu)寶直接按照約定承擔(dān)了醫(yī)療、誤工等相關(guān)費用，公司再沒有為賠付問題分心，工程進(jìn)度也如期推進(jìn)。
全面覆蓋，多場景適用
雇優(yōu)寶可覆蓋職業(yè)類別1–5類崗位，從辦公室文員到高空作業(yè)工人都在范圍內(nèi)。保障內(nèi)容包括：死亡傷殘、醫(yī)療費、誤工費、住院津貼、猝死等，基本囊括了企業(yè)用工過程中的主要風(fēng)險點。無論是制造、物流、建筑，還是短期活動用工，都能靈活應(yīng)用。
風(fēng)險轉(zhuǎn)移，降低不確定性
通過建立合規(guī)勞動關(guān)系和完善的保障機(jī)制，雇優(yōu)寶可以將意外風(fēng)險有效轉(zhuǎn)移出去。當(dāng)員工在工作中遇到事故時，企業(yè)無需臨時籌措巨額資金，也避免了因賠付爭議引發(fā)的勞動糾紛，讓管理者更專注于業(yè)務(wù)本身。
辦理快速，響應(yīng)及時
雇優(yōu)寶的辦理效率也很高——當(dāng)日提交，次日即可生效。對于突發(fā)的人手需求、臨時項目啟動，或是短期用工高峰期，這種速度無疑是“及時雨”。
用工風(fēng)險不可避免，但可以提前應(yīng)對。雇優(yōu)寶通過全面覆蓋、風(fēng)險轉(zhuǎn)移和高效響應(yīng)，讓企業(yè)不再被突發(fā)事件牽制，把更多精力投入到發(fā)展和競爭中。
往期回顧
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