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2025年平臺(tái)涉稅報(bào)送規(guī)定正式實(shí)施,企業(yè)用工該如何合規(guī)轉(zhuǎn)型?-正邦人力

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作者:正邦人力來源:正邦人力網(wǎng)址:http://www.chestnutsandtruffles.com/

靈活用工平臺(tái),正邦人力


進(jìn)入2025年,國(guó)家對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)涉稅行為的監(jiān)管進(jìn)一步加碼?!痘ヂ?lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)涉稅信息報(bào)送管理規(guī)定》已于年初正式落地實(shí)施,要求各類平臺(tái)企業(yè)如實(shí)、完整地向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送結(jié)算數(shù)據(jù)、開票信息和收入明細(xì)。這一政策不僅重塑了平臺(tái)企業(yè)的合規(guī)邊界,也給大量通過平臺(tái)進(jìn)行靈活用工、勞務(wù)結(jié)算的傳統(tǒng)企業(yè)敲響了“稅務(wù)警鐘”。


那么,在新規(guī)落地的背景下,企業(yè)該如何調(diào)整用工方式,完成從“模糊操作”到“合規(guī)透明”的轉(zhuǎn)型?本篇文章將為你解析政策要點(diǎn),并提供企業(yè)用工合規(guī)轉(zhuǎn)型的實(shí)操思路。


一、2025涉稅報(bào)送新規(guī)的四大核心內(nèi)容


根據(jù)政策要求,自2025年起,所有符合條件的平臺(tái)企業(yè)必須履行以下義務(wù):


按期報(bào)送用戶交易數(shù)據(jù):包括交易對(duì)象、金額、結(jié)算方式、時(shí)間等明細(xì);


披露收入來源與稅收處理情況:企業(yè)需清楚記錄每一筆收入的稅種、納稅人身份、稅率等;


代扣代繳個(gè)稅與增值稅責(zé)任強(qiáng)化:對(duì)于為個(gè)人代發(fā)勞務(wù)收入的平臺(tái),應(yīng)依法代扣代繳;


未按規(guī)定報(bào)送將面臨處罰:未及時(shí)、如實(shí)履行報(bào)送義務(wù)的平臺(tái),可能被追責(zé)甚至罰款。


這意味著,企業(yè)原本通過“平臺(tái)化支付”“虛擬賬戶代發(fā)”“不留痕結(jié)算”來模糊收入來源的做法,將被徹底暴露在稅務(wù)大數(shù)據(jù)之下。

靈活用工平臺(tái),正邦人力

二、企業(yè)用工現(xiàn)存的問題正被放大


不少企業(yè)目前仍在使用以下“灰色方式”處理靈活用工與外包支出:


用私人賬戶發(fā)工資:無合同、無發(fā)票、無申報(bào);


個(gè)人代開發(fā)票入賬:存在虛開風(fēng)險(xiǎn),難以抵扣;


平臺(tái)代發(fā)但未實(shí)名登記:缺乏憑證支撐,資金流斷鏈;


不做個(gè)稅代扣:違反稅法,留下合規(guī)隱患。


在稅局全面接入平臺(tái)數(shù)據(jù)、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)比對(duì)的背景下,這些操作都可能被快速識(shí)別并觸發(fā)稽查風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)不僅要補(bǔ)稅、繳罰,還可能被列入稅務(wù)黑名單。


三、企業(yè)用工合規(guī)轉(zhuǎn)型,必須從這幾點(diǎn)著手


面對(duì)新規(guī)壓力,企業(yè)要想守住用工安全底線,必須從制度、流程和技術(shù)三個(gè)層面進(jìn)行系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型:


1. 規(guī)范用工流程,完善勞動(dòng)關(guān)系管理


不論是正式員工、項(xiàng)目合作人員,還是靈活用工個(gè)體,都應(yīng)建立清晰的身份記錄與合同體系,避免“事實(shí)用工不留痕”。


2. 通過合規(guī)平臺(tái)進(jìn)行支付與報(bào)稅


選擇具備實(shí)名結(jié)算、發(fā)票開具、稅費(fèi)代扣代繳能力的平臺(tái),不僅能滿足支付合規(guī),還能確保支出有據(jù)可查、稅務(wù)合法合規(guī)。


3. 建立用工數(shù)據(jù)檔案,備查材料齊全


包括:用工合同、崗位任務(wù)書、結(jié)算明細(xì)、發(fā)票信息、稅費(fèi)申報(bào)記錄等,應(yīng)統(tǒng)一歸檔、隨時(shí)備查。


4. 引入人力資源服務(wù)公司協(xié)助規(guī)范操作


專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)可協(xié)助企業(yè)設(shè)計(jì)合規(guī)用工模型,承擔(dān)社保申報(bào)、薪酬代發(fā)、工傷處理等事務(wù),提升管理效率、降低政策風(fēng)險(xiǎn)。


靈活用工平臺(tái),正邦人力


四、哪些平臺(tái)工具值得企業(yè)關(guān)注?


2025年稅務(wù)合規(guī)大環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)優(yōu)先選擇具備以下能力的結(jié)算平臺(tái)或人力資源服務(wù)商:


實(shí)名制交易流程,資金流與發(fā)票流統(tǒng)一;


可開具全額增值稅發(fā)票、支持企業(yè)入賬;


自動(dòng)代扣代繳個(gè)稅、社保、服務(wù)費(fèi)透明;


提供一站式用工合同、任務(wù)記錄、報(bào)稅服務(wù);


有合規(guī)備案資質(zhì),能提供專屬稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)顧問支持。


靈活用工平臺(tái),正邦人力

靈活用工平臺(tái),正邦人力


往期回顧

  1. 涉稅信息報(bào)送新規(guī)定落地,靈活用工平臺(tái)迎來強(qiáng)監(jiān)管!

  2. 進(jìn)項(xiàng)發(fā)票影響抵扣??

  3. 財(cái)務(wù)報(bào)銷缺票難題:靈活用工平臺(tái)一站式解決!?

  4. 企業(yè)稅務(wù)合規(guī)新思路:用靈工平臺(tái)拿回進(jìn)項(xiàng)票!?

  5. 餐飲行業(yè)員工工傷多,雇主責(zé)任險(xiǎn)怎么選??

  6. 企業(yè)常年缺進(jìn)項(xiàng)票?靈活用工平臺(tái)有解!?

  7. 報(bào)銷沒發(fā)票?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高?靈活用工模式來解圍!?

  8. 物流行業(yè)社保繳納難題多。人事代理可以解決??

  9. 老板別再為“無票支出”犯愁,這類服務(wù)可以開全額票!?

  10. 靈活用工平臺(tái)稅務(wù)合規(guī)進(jìn)入新階段,企業(yè)如何應(yīng)對(duì)新規(guī)??

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