河南園啟科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位人員，具體要求如下：

一、招聘崗位   

崗位名稱：總經(jīng)理   

招聘人數(shù)：1名   

工作地點(diǎn)：河南省焦作市

二、核心職責(zé)   

（一）全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，落實(shí)董事會(huì)戰(zhàn)略部署，完成國(guó)有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)；   

（二）牽頭制定公司三年發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目落地；   

（三）構(gòu)建市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)資源導(dǎo)入、科技成果轉(zhuǎn)化及投融資管理工作；   

（四）建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范國(guó)企"三重一大"決策程序；   

（五）履行安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)"一崗雙責(zé)"。   

三、任職資格   

（一）基本條件   

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，熟悉國(guó)家科技產(chǎn)業(yè)政策；   

2.具有3年以上園區(qū)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)；   

3.年齡原則上不超過(guò)50周歲（1974年1月1日后出生）。   

（二）核心能力   

1.精通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)全周期開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)模式；   

2.具備政府、科研院所、龍頭企業(yè)資源整合能力。   

四、管理機(jī)制   

（一）聘任方式：市場(chǎng)化選聘，實(shí)行任期制與契約化管理；   

（二）考核激勵(lì)：執(zhí)行"基薪+績(jī)效"薪酬結(jié)構(gòu)，年度考核與任期考核相結(jié)合；

（三）退出機(jī)制：未完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)70%或連續(xù)兩年考核不合格的予以解聘。

五、應(yīng)聘程序   

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年6月26日— 7月30日（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：焦作市山陽(yáng)區(qū)嘉隆國(guó)際2號(hào)樓1206號(hào)

      咨詢電話：0391-3990280

（三）報(bào)名材料

1.《應(yīng)聘報(bào)名表》（現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě)），并粘貼本人近期1寸免冠照片；

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶口本原件及復(fù)印件1份；

3.任職證明文件（如勞動(dòng)合同、離職證明等）。

（四）審查環(huán)節(jié)

1.資格審查：報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格初審，通過(guò)者將電話通知后續(xù)面試安排；

2.綜合測(cè)評(píng)：結(jié)構(gòu)化面試；

3.組織考察：對(duì)擬聘人選進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審查及廉潔從業(yè)核查。

（五）公示錄用：通過(guò)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，無(wú)異議后辦理入職手續(xù)。

六、人員管理

此次招聘人員與被委托公司直接簽訂勞動(dòng)合同，被聘用人員在接到聘用通知后，必須在時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)到崗，對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。