因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位人員,具體要求如下:
一、招聘崗位
崗位名稱:總經(jīng)理
招聘人數(shù):1名
工作地點(diǎn):河南省焦作市
二、核心職責(zé)
(一)全面主持公司經(jīng)營管理工作,落實(shí)董事會戰(zhàn)略部署,完成國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo);
(二)牽頭制定公司三年發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,推動科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運(yùn)營項(xiàng)目落地;
(三)構(gòu)建市場化運(yùn)營機(jī)制,統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)資源導(dǎo)入、科技成果轉(zhuǎn)化及投融資管理工作;
(四)建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范國企"三重一大"決策程序;
(五)履行安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)"一崗雙責(zé)"。
三、任職資格
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)過硬,熟悉國家科技產(chǎn)業(yè)政策;
2.具有3年以上園區(qū)運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn);
3.年齡原則上不超過50周歲(1974年1月1日后出生)。
(二)核心能力
1.精通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)全周期開發(fā)運(yùn)營模式;
2.具備政府、科研院所、龍頭企業(yè)資源整合能力。
四、管理機(jī)制
(一)聘任方式:市場化選聘,實(shí)行任期制與契約化管理;
(二)考核激勵:執(zhí)行"基薪+績效"薪酬結(jié)構(gòu),年度考核與任期考核相結(jié)合;
(三)退出機(jī)制:未完成年度經(jīng)營目標(biāo)70%或連續(xù)兩年考核不合格的予以解聘。
五、應(yīng)聘程序
(一)報名時間:2025年6月26日— 7月30日(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-18:00)
(二)報名地點(diǎn):焦作市山陽區(qū)嘉隆國際2號樓1206號
咨詢電話:0391-3990280
(三)報名材料
1.《應(yīng)聘報名表》(現(xiàn)場領(lǐng)取填寫),并粘貼本人近期1寸免冠照片;
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本原件及復(fù)印件1份;
3.任職證明文件(如勞動合同、離職證明等)。
(四)審查環(huán)節(jié)
1.資格審查:報名時同步進(jìn)行資格初審,通過者將電話通知后續(xù)面試安排;
2.綜合測評:結(jié)構(gòu)化面試;
3.組織考察:對擬聘人選進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審查及廉潔從業(yè)核查。
(五)公示錄用:通過官網(wǎng)公示5個工作日,無異議后辦理入職手續(xù)。
六、人員管理
此次招聘人員與被委托公司直接簽訂勞動合同,被聘用人員在接到聘用通知后,必須在時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),按時到崗,對本人無正當(dāng)理由逾期未報到者,取消其聘用資格。
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